CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA ĐỘI NGŨ BÁC SĨ TẠI CÁC CƠ SỞ Y TẾ NGOÀI CÔNG LẬP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ SƠN LA

Abstract

Tóm tắt: Động lực làm việc của các cá nhân trong tổ chức đóng vai trò quan trọng trong việc nâng 
cao năng suất, hiệu quả làm việc cho cá nhân và tổ chức. Nghiên cứu động lực làm việc của đội ngũ 
bác sĩ tại các cơ sở y tế ngoài công lập trên địa bàn Thành phố Sơn La có tầm quan trọng trong thu 
hút và giữ chân người tài. Nghiên cứu đã tiến hành phân tích kết quả thu thập từ điều tra khảo sát 7 
yếu tố ảnh hưởng tới động lực làm việc của đội ngũ bác sĩ, đó là: (1) Bản chất công việc, (2) Môi 
trường làm việc, (3) Lãnh đạo, (4) Đồng nghiệp, (5) Sự công nhận, (6) Thu nhập và phúc lợi, (7) Cơ 
hội đào tạo và thăng tiến.Trên cơ sở kết quả nghiên cứu, tác giả đề xuất một số giải pháp nhằm tạo 
động lực làm việc cho đội ngũ bác sĩ tại các cơ sở y tế ngoài công lập trên địa bàn Thành phố Sơn La.